Eine Scheidung ohne Trennungsjahr ist nach deutschem Recht nur in Ausnahmefällen möglich – beiderseitiges Einvernehmen allein reicht nicht aus. Wer jedoch die Trennungszeit nutzt, um alle Scheidungsfolgen einvernehmlich zu klären, kann nach Ablauf des Jahres ein zügiges, kostengünstiges Verfahren führen. Gute Vorbereitung ist der Schlüssel zu einer fairen und belastungsarmen

Eine Kündigungsschutzklage dauert im besten Fall wenige Wochen – nämlich dann, wenn sich die Parteien bereits im Gütetermin einigen. Ohne Einigung kann das Verfahren sechs Monate bis über ein Jahr in Anspruch nehmen. Entscheidend ist schnelles Handeln: Die Dreiwochenfrist nach § 4 KSchG lässt keinen Aufschub. Wer frühzeitig anwaltliche Unterstützung

Eine Kündigung am letzten Tag der Probezeit trifft Arbeitnehmer oft unvorbereitet. Ist das überhaupt zulässig? Welche Fristen gelten, wann ist die Kündigung trotzdem unwirksam – und was kann man dagegen tun? Dieser Artikel erklärt die Rechtslage klar und verständlich. Lesen Sie weiter.

Viele Arbeitnehmer glauben, dass erst nach drei Abmahnungen eine Kündigung möglich ist. Das ist ein weit verbreiteter Irrtum. Wie viele Abmahnungen wirklich nötig sind, wann sogar eine einzige reicht und wann gar keine – das erklärt dieser Artikel. Lesen Sie weiter.

Einmal festgesetzter Unterhalt gilt nicht für immer. Einkommen, Lebenssituationen und gesetzliche Grundlagen ändern sich – und damit auch die Unterhaltshöhe. Wann kann oder muss der Unterhalt neu berechnet werden, wer kann das beantragen und was gilt bei der Düsseldorfer Tabelle? Dieser Artikel gibt Antworten. Lesen Sie weiter.

Nach einer Scheidung möchte mancher Elternteil einen Neuanfang – auch in einer anderen Stadt. Doch ist ein Umzug mit dem gemeinsamen Kind einfach so möglich? Dieser Artikel erklärt, welche rechtlichen Grenzen gelten, wann das Gericht entscheidet und was betroffene Eltern wissen müssen. Lesen Sie weiter.