Die Scheidung ohne Trennungsjahr ist die Ausnahme – aber sie existiert. Wann das Gesetz darauf verzichtet, welche Voraussetzungen erfüllt sein müssen und wie eine einvernehmliche Scheidung abläuft, erklärt dieser Artikel. Lesen Sie weiter und erfahren Sie, wie Sie den Prozess so einfach wie möglich gestalten.

Nach der Scheidung hat nicht jede Frau automatisch Anspruch auf Unterhalt. Entscheidend sind der konkrete Unterhaltstatbestand, ehebedingter Nachteil und die eigenen Erwerbsmöglichkeiten. Dieser Artikel erklärt, wann ein Anspruch besteht – und wann nicht.

Die Unterhaltspflicht gegenüber minderjährigen Kindern entsteht dem Grunde nach mit der Trennung. Rückwirkend geltend gemacht werden kann der Unterhalt aber erst ab dem Zeitpunkt, zu dem der Unterhaltspflichtige aktiv in Anspruch genommen wurde. Wer zu spät handelt, verliert Geld.

Eine Scheidung ändert am gemeinsamen Sorgerecht grundsätzlich nichts. Beide Elternteile behalten ihre Verantwortung. Alleinsorge ist die Ausnahme – und richtet sich allein nach dem Kindeswohl. Dieser Artikel erklärt, was gilt und worauf es ankommt.

Eine Krankschreibung schützt nicht vor einer fristlosen Kündigung. Entscheidend ist, ob ein wichtiger Grund im Sinne des § 626 BGB vorliegt und ob formale Anforderungen eingehalten wurden. Wer schnell handelt, hat gute Chancen – die Dreiwochenfrist läuft auch im Krankenbett.

Ein Aufhebungsvertrag kann das Arbeitslosengeld gefährden – oder sichern. Entscheidend sind die richtigen Formulierungen, das korrekte Beendigungsdatum und der Nachweis eines wichtigen Grundes. Dieser Artikel erklärt, worauf es ankommt.